インターネット広告代理店の株式会社セプテーニで、情報システム部マネジャーを務める柴田圭一郎さん(34)。2004年に同社へ転職してきて以来、インフラ営業のサポートや教育から、社内の基幹システムの開発まで、幅広い業務に携わっている。そんな柴田さんに、どのようにして満足する転職ができたのかを聞いた。
携帯電話向けコンテンツの開発などを行なう株式会社ドワンゴで、プロジェクトリーダーを務める上坂太志さん(32)。家業であったトラック運転手からIT業界へ20代半ばで転職。派遣社員として実務経験を積みながら7月に同社の正社員への雇用変更を果たし、現在プロジェクトの要となっている。そんな上坂さんに、転職成功の秘訣を聞いた。
Webサイト制作会社のデジパ株式会社で、Webディレクターを務める増山祥子さん(26)。2005年2月に同社へ契約社員として入社すると、半年後に正社員へ昇格。そして、昨年10月からはWeb制作現場の進行管理責任者であるディレクター職に就いた。現在、数十ものWebサイトのディレクターをしている増山さんに、どのようにして希望職まで上り詰めたのかを聞いた。
ユーザがさまざまな商品やサービスを比較・検討できるWebサイトを運営する比較.com株式会社で、システムエンジニアを務める須藤友慈さん(27)。23歳でIT業界に飛び込み、現在は旅行関連コンテンツの運営をしながら、ロボット型比較検索エンジンの開発や他社との業務提携にも携わっている。「システム開発だけでなく企画もやりたい」という好奇心が転職成功に結びついた須藤さんに、キャリアアップの秘訣を聞いた。
大学卒業後、アプリケーション開発会社を経てインフラ分野でキャリアアップを続ける河野美香さん(32)。現在、NTTデータ先端技術株式会社のネットワークソリューションビジネスユニットで、チーフコンサルタントとしてネットワークシステム構築サービスの提案活動から納品までに携わっている。社会に出るまでパソコンにほとんど触ったこともなかったという彼女は、どのようにしてIT業界でキャリアアップしていったのか。
不動産関係のITソリューション全般をサポートする株式会社ソナーで、役員としてWeb事業の責任者を務める平松真穂さん(32)。そもそも彼女は建築資材を扱う会社に入社し、工事現場にも足を運ぶ総合職として社会人の第一歩を踏み出した。それが、なぜ畑違いのIT業界に飛び込んだのか。役員にまでキャリアアップした転職成功の秘けつも含めて、聞いた。
携帯電話向けサイトの開発などを行なうオムロン エンタテインメントで、コンテンツ部ディレクターを務める茂木由紀子さん(33)。長い間“自分がしたい仕事”を模索した結果、20代後半にIT業界へ転職した。年齢や口下手というハンデを乗り越えて転職成功を果たした彼女が実践した、個性的なアピール方法とは何か。
USEN株式会社の音楽配信サービスサイト「OnGen USEN MUSIC SERVER」の編集長を務める野村貢さん(35)。将来の目標を見出せずに悩んだ末、ついにたどり着いた“自分がやりたい仕事”をするために、30代にして未経験のIT業界へ転職を果たした。そんな野村さんは、どのようにして年齢やスキルなどのハンディキャップを克服したのか。
株式会社USENの高速インターネットサービスを提供するプロバイダGyaO 光で、セキュリティサービスから動画コンテンツ、サイト全般の企画・開発、運営を行なうチームに所属する乗田智之さん(29)。大学へ入学したものの即座に辞めてしまい、4年間フリーターとなるも一念発起。ついに人気プロバイダへの転職を成功させた。そんな乗田さんに、IT業界を志したきっかけと成功の理由を聞いた。
国内最大手の価格比較サイト「価格.com」を運営する株式会社カカクコムで、「食べログ.com」の技術責任者として運営に携わる宮島壮洋さん(31)。大学院を中退してIT業界へ就職。その後、ヤフーを経て現在の会社に転職した。今や年間売上高1700億のヤフーから、同29億2100万円と規模の小さいカカクコムへ転職したのはなぜか。
グループウェアをはじめとする企業向けソフトの開発・販売のサイボウズ株式会社で、テクニカルサポートの要として活躍する佐々木生弥さん(30)。板前見習いからフリーターを経てIT業界へ転職した彼は、どのようにして未経験の業界でキャリアアップを果たしたのか。その秘訣を聞いた。
インターネット総合サービス企業の株式会社サイバーエージェントで、ブログや動画共有サービスを中心にサービス提供するブログメディア「Ameba」のシステムアーキテクトを務める佐藤真人さん(31)。これまで3度の転職を経てステップアップしてきた佐藤さんの成功の秘訣は何か。
ブログ機能を利用したソリューションやサービスを提供する株式会社ドリコムで、エンジニア育成を手がける新井元基さん(26)。学生時代にIT系ベンチャーへ飛び込むと、数度の転職を経て同社の執行役員に就任した。新井さんはどのようにして急速なキャリアアップを果たしたのか。その秘訣を聞いた。
情報交換サイト「OK Wave」の運営などを行なう株式会社オウケイウェイヴで、開発本部のリーダーを務める加藤義憲さん。同社に転職するにあたり、NTTという大企業から設立間もないベンチャー企業への転職というキャリアデザインとなったという。どの転職成功のなかにもメリット、デメリットは必ずあるもの。加藤さんに、どのようにして満足する転職ができたのかを聞いた。
専門分野の異なる社員たちが共同で1つのプロジェクトに携わるネットイヤーグループで、スタッフのまとめ役であるプロジェクトマネージャーを務める西川豊さん(32)。マンガ家のアシスタントから異業種のIT業界へ転職し、着々とキャリアアップを果たしてきた。異業種の経験こそ武器になると語る西川さんの転職方法と、キャリアアップを支える仕事術とは何か。
人材不足の影響で「未経験者可」の求人が増えているとはいえ、スキルが求められるIT業界で、未経験者が採用されるのは簡単なことではない。採用側としては、同じ土俵の経験者と未経験者なら、結局経験者を選ぶのが普通だ。そんな中、未経験からIT業界への転職を果たした八鍬雄一さん(32)。現在はテンプスタッフ・テクノロジーITエンジニア事業部に在籍し、クライアント企業でネットワーク・サーバー監視業務のグループリーダーを務めている。彼が行なった未経験転職の“工夫”とは何か。
メーカー系システム開発会社から、コンサルティングファームの豆蔵へ転職した西尾俊士さん(31)。モノ作りが好きなので「IT職人」を目指して技術を磨きたいと考え、技術力の高さに定評のある転職先を選んだという。仕事をする目的の1つは「自己実現」と語る西尾さんは、キャリアアップをどのように捉えているのか。彼の仕事術も含めて聞いた。
異業種への未経験転職は容易ではない。転職成功自体が難しいうえに、入社後には仕事を1から覚えなくてはならないというハードルが待ち構えているからだ。その中で、志賀弘幸さん(38)は外資系石油会社の営業から、シンクタンクの三菱総合研究所のソリューション部門へ転職を果たした。現在はソリューション統括本部の製造・流通・サービスソリューショングループに所属し、クライアント企業の業務改革を行なうプロジェクトのリーダーとしてコンサルティング兼マネジメント役を務めている。未経験転職のリスクを越え、即戦力として結果を出すための仕事術を聞いた。
キャリアパスを実現するには、日々の業務で培われる経験と知識が欠かせない。独立系SI会社から日本ヒューレット・パッカード(以下、日本HP)へ転職した松尾聡さん(30)は、絶えず5年後に就くポジションを想定して仕事に取り組んできたという。そんな彼に、将来を見据えたキャリアパスの組み立て方と、最新技術を得るために自身のこだわりだという情報収集術を聞いた。
オラクル製品のサポート業務を行なう古賀加奈さん(26)は、2006年の12月に現職場に転職したばかり。サポート業務のキャリアはまだ半年に満たない。しかし、連日オラクル製品に対する問い合わせを、溜め込むことなく効率的に処理しているそうだ。複数の案件を同時に進めることも少なくないという、そんな古賀さんの仕事術について聞いた
新卒入社した会社の価値観に違和感を覚え、入社半年で転職を決意したという山本大策さん。現在、プロスパークでzope/ploneを用いて新規サイト・サービスを構築する仕事に就いている。キャリアアップのためではなく、自分と会社の価値観の相違に悩んで転職し、新たなスタートを切った。その決意の背景と転職ノウハウについて聞いた。
キャリアパスとしてコンサルタントを目指す人は多い。今回登場する木下さんは、新卒入社した金融系のSIer会社で約4年半プログラマとしてWebアプリケーションの開発に従事していたが、プログラミング一辺倒ではなくコンサルティングができるようになりたいと自分のキャリアを再考したという。現在はIT サービスの提供をグローバルに行なっているEDSジャパンへ転職し、“10年後には理想のコンサルタントになること”を目指し、日々努力しているという。その転職の経緯と現在の仕事について聞いた。
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トラック運転手からIT業界へ 30代での転職成功の秘訣
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まったくのパソコン未経験からネットワークソリューション・チーフコンサルタントへ ~IT業界で女性は必ず活躍できる~
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勝つプロジェクトマネージャーとは IT関連のプロジェクト拡大を背景に“プロマネ”求人増大!
現在、IT関連の設備投資を盛んに行ない続けている企業は、経営戦略におけるITの重要性をますます高めている。このような中、経営戦略に深く関わるIT職のプロジェクトマネージャー(PM)は、人材として常に不足状況にあるという。果たして、……
大注目! 東海地域の転職市場 実務経験がある理科系第2新卒にチャンスあり
2005年の中部国際空港(セントレア)の開港や「愛・地球博」の開催以降、東海地域の景気が力強く上昇している。この好景気は製造業を中心に各業種へ波及し、さまざまな企業が正社員の採用を拡大している……
ソリューションセールスは狭き門 しかし、人材が不足する今が狙い目!
IT関連の転職市場は今なお拡大傾向にあり、採用条件は緩和傾向にある。そんな穏やかな日和のIT転職市場にあって、高度な資質が求められる職種も多い。その1つが「ソリューションセールス」である。ハードルが高いだけに年収が2000万円以上に……
1年間頑張ったあなたへのクリスマスプレゼント!ウーマンズ・ライフスタイル・フォーラム2008
2008年12月6日 10時00分~17時10分
2008年12月6日 13時00分~14時30分
2008年12月6日 13時00分~14時30分
ロジカルWebデザイン概論~サイト閲覧者が引き込まれる”理由”~
2008年12月8日 10時00分~16時00分
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2008年12月8日 10時30分~17時00分
なぜ、今、医療機関経営改善に医療コミュニケーションが求められているのか
2008年12月8日 13時00分~17時00分
なぜ、今、医療機関経営改善に医療コミュニケーションが求められているのか
2008年12月8日 13時00分~17時00分
なぜ、今、医療機関経営改善に医療コミュニケーションが求められているのか
2008年12月8日 13時00分~17時00分
2008年12月8日 13時30分~17時00分