ユニークな職務経歴書で勝負！
塾講師、結婚後の再就職、さまざまなキャリアを経て天職Web制作へ

茂木由紀子さん（33） オムロン エンタテインメント株式会社 モバイル事業部 コンテンツ部ディレクター

　携帯電話向けサイトの開発などを行なうオムロン エンタテインメントで、コンテンツ部ディレクターを務める茂木由紀子さん（33）。長い間“自分がしたい仕事”を模索した結果、20代後半にIT業界へ転職した。年齢や口下手というハンデを乗り越えて転職成功を果たした彼女が実践した、個性的なアピール方法とは何か。

茂木由紀子さんの転職成功のポイント

・フローチャート型の職務経歴書で、スキルや経験をどう生かそうとしているのかをアピールした

・口下手でアガリ症という弱点を、面接シミュレーションなどで克服した

・面接の場で、資料を使い自分の考え方をプレゼンテーションした

■さまざまな仕事をしながら将来を模索し
ついに“自分がしたい仕事”を発見

　福岡県の国立大学で心理学を学んでいた茂木さんは、教職課程を履修していたことから「何となく」同県内の学習塾に就職。2年後、同学習塾の経営悪化にともなって転職を考え、派遣社員として商社の経理部で働くことになった。自分がどんな仕事をしたいのかは見えていなかったが、まずは一般的な企業で働くのに必要なスキルや社会ルールを学ぼうと考えたからだ。また、心理カウンセラーの資格を取得するための勉強も開始。学生時代から好きだった分野の仕事ができたら楽しいのではと思ったからだ。1年後、心理カウンセラーの資格を取得した茂木さんは、派遣社員の契約期間満了を期に転職活動を開始し、心療内科医院に就職することができた。

「転職活動では、心理カウンセラーの資格を有していることに加え、この1年で培った事務職のスキル──Word、Excel、PowerPointなどを使って社内・社外文書を日常的に作成してきたことをアピールしました。そのためか、就職先では診療アシスタントから事務職、病院のホームページの作成、広告の打ち合わせまで、いろいろな仕事をすることになりましたね。どんな仕事でも積極的に取り組んでいけば、“自分のしたい仕事”の具体像が見えてくると思いました。特に病院のホームページの作成は、モノを作ることの楽しさを知ることができ、その後の仕事観に大きく影響しました」

　心療内科医院で2年ほど働いた茂木さんは、2002年に東京で働くご主人と結婚することになり、それにともなって福岡を離れて東京で暮らすことになった。モノを作ることの楽しさを知った彼女は、自分のしたい仕事の具体像を見出すために、主婦業のかたわら初級システムアドミニストレータの資格を取得したり、自分のホームページを作りながらDreamweaver、Fireworks、Photoshop、Illustratorなどの使い方を独学で習得した。こうして1年間過ごした後、大手電器メーカー系列の技術開発会社に派遣社員として勤務することになった。

「この技術開発会社では、資材のを調達や、社内で使用しているソフトウェアのライセンスを管理したりといった仕事をしました。知らない土地で専業主婦を1年間してきたので、やっと働けることになってウキウキしてましたね。とはいえ、この仕事をずっと続けたいとは思えませんでした。また、派遣社員として働いている間も、自分のホームページや知人のお店のWebサイトを作っていたのですが、モノを作る楽しさを感じられるWeb制作こそ自分のしたい仕事なんだと考えるようになってきました。そうしている間に2年が過ぎ、気づいたら30歳。したいと思う仕事を始めるなら後はないと考えて、転職活動を開始しました」

■フローチャート型の職務経歴書を作り
知識やスキルの生かし方をアピール

　茂木さんは「自分に残された転職のチャンスはあと1回だけ」と、業種も職種も徹底的に追求することにした。さまざまな転職サイトの求人情報を比較しながら検索する中で、携帯電話向けWebサイトの企画・編集の求人を発見。「やりたかったのは、この仕事だ！」と思った茂木さんは、携帯電話向けWebサイト制作スタッフを募集している5社にエントリー。書類審査を通過した3社の面接を受け、その中の1社である出版社に就職することにした。母親が愛読していた公募懸賞情報雑誌の発行元であることに親しみを感じたからだ。同社での仕事は、携帯電話向けの「公募・懸賞情報サイト」の企画・編集。ついに希望する仕事に就けた茂木さんは、転職活動に際してユニークな方法で自身の経験やスキルをアピールしていた。

「私は口下手なんですが、資料作りには自信がありました。そこで、これまでの職歴や業務内容と、各職場で得た知識やスキルをフローチャートにした職務経歴書を作ったんです。こうすれば、どんな経験をどういった場面で生かしてきたのか、また転職先の仕事でどう生かそうとしているのかを、一目で理解してもらえると思ったんですよ。また、一次面接で『現在のサイトをどのようにしていきたいのか』と質問されたときは、サイトの問題点と解決策を提示する資料を作りこんで二次面接のときに提出しました。Web制作の仕事は未経験の素人ということもあり、そういう形でしか答えられませんでしたが、この回答方法が評価されたようですね」

　こうして、携帯電話向け公募・懸賞情報サイトの制作に携わることになった茂木さん。その業務内容は新コンテンツの企画・編集、そして運営に始まり、懸賞用賞品の買い出し、雑誌に掲載する同サイトの広告の作成と、多岐にわたった。これまで趣味の範囲でWebサイトを作っていた彼女にとって、初めて経験する業務ばかりだったが、それを1つ1つクリアしていくのが楽しかったという。だが、入社して1年ほど経ったあたりから出版社の経営状態が悪化し、彼女を取り巻く状況も変わっていった。サイト制作予算が日に日に縮小され、コンテンツの削減も余儀なくされた。思うようなサイト制作・運営ができない状況に活路を見出せなくなった茂木さんは、2005年8月に同社を退職。Webサイトの企画に携われる仕事を探して転職活動を始めた。

「退職してすぐに転職活動を始めたものの、『31歳という年齢では、なかなか採用してもらえないのでは』という不安もありました。そこで、いろいろな転職サイトで求人情報を探しつつ、転職エージェントに登録してサイトに出てこない求人情報を探してもらいました。また、口下手の克服にも挑戦。私は初対面の人を相手にすると、緊張して頭の中が真っ白になってしまうんです。でも、そのために仕事を逃したくはありませんでした。そこで、エージェントに面接シミュレーションをしてもらったのですが、『職歴をフローチャートで作れるのだがら、それを口で言えれば大丈夫ですよ』と助言されたんです。目から鱗が落ちたような気がしました。それからというもの、フローチャートを丸暗記して、いつでも言えるように毎日練習しましたね」

　練習の甲斐もあって、茂木さんは応募した6社中4社から内定を得た。そして、その中の１社であるオムロン エンタテインメントへ2005年10月に入社。希望どおり、携帯電話向けサイトの企画・編集に再び携われることになった。

■自分の長所と短所を追求することが
個性的なアピール方法を生み出した

　茂木さんが、内定を得た4社のうちオムロン エンタテインメントを選んだのは、メーカー系列の会社ながら分社化したばかりでベンチャー気質あふれる社風だったからだという。また、中高生をターゲットにした携帯電話向けサイトを次々に企画・制作する業務内容は、塾講師に始まった彼女の職務経験を新たなコンテンツ作りに生かせる魅力的なものだった。

「公募・懸賞サイトを作っていたとき、他社のサイトを見て『世の中にはいろいろな携帯電話向けサイトがあるなあ』『このサイトなら、こんな楽しい企画ができるかな？』と思うことがありました。そうした思いを、今は自分の企画に投影できるので楽しいですね。Web制作の現場にいると、直接ユーザーの意見を聞く機会はあまりありませんが、コンテンツの利用状況などを通じてユーザーの反応を体感することはできます。ユーザーの楽しみや使い勝手を考えて作ったコンテンツに、好反応があったときはうれしいですね。また、システム開発チームの方と協力して、新しいシステムを使ったコンテンツを作ったときは『私が新しい仕組みを作る仕事に携わっている』と感動しました」

　茂木さんは“自分がしたい仕事”が見つかるまで、長い年月を要した。だが目標が定まった後は「これまでの職務経験をどう生かせるのか」をアピールすることで、年齢やIT業界での経験の乏しさというハンデを克服した。自分をアピールするためのベストな方法は何か、口下手を克服するにはどうしたらいいのか、得意なことを転職活動にも生かせないものか、それらを追求した結果がフローチャート方の職務経歴書という個性的で印象に残るアピール方法になった。

「たとえ畑違いのキャリアであっても、すべてこれからの業務に生かせるものです。自分がしたい仕事を探すのはもちろん、自分の長所と短所をよく把握しておくことも、転職成功のためには欠かせません。長所を仕事でどう生かそうと考えているのか、短所を補う形で長所を生かせる判断能力があるのか、そうしたことを企業は書類や面接で見ているはずですよ」

■取材協力

オムロン エンタテインメント株式会社

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